Tal vez Bill Belichick debería haber tomado un trabajo con una universidad privada.
Al convertirse en el entrenador en jefe de Carolina del Norte, Belichick aceptó una posición que haría todo de sus registros públicos oficiales de comunicaciones. Así es como obtuvimos la confirmación de los poderes que son en Chapel Hill estaban nerviosos Acerca de Belichick rápidamente atornillando a Pro Ball. También es cómo todos aprendieron que Belichick emitió la instrucción para Copia a su noviaJordon Hudson, en correos electrónicos que le enviaron.
A pesar de que Hudson no funciona para la escuela o el programa, sus correos electrónicos hacia y desde las cuentas escolares son un juego justo. En respuesta a una solicitud correctamente envuelta, estos documentos públicos deben producirse a los medios de comunicación.
Matt Baker de theathletic.com ha obtenido correos electrónicos enviados y recibidos por Hudson. De su artículo sobre el contenido de los correos electrónicos, se destacan tres cosas.
Primero, su firma de correo electrónico la identifica como la directora de operaciones de Belichick Productions. (Baker no encontró ningún negocio registrado en ese nombre). Este título ayuda a explicar su papel en, por ejemplo, negociar con películas de la NFL sobre el en hasta que no Golpes duros proyecto. Y arroja más luz sobre lo que Ella estaba haciendo Durante el final de práctica de primavera durante el fin de semana.
Segundo, ella (y Belichick) son muy Sensible sobre las críticas de Belichick en la página de fútbol de UNC.
“¿Hay alguien que monitoree la página de fútbol de la UNC para comentarios calurosos y posteriormente eliminela/bloquear a los usuarios que están acosando a BB en los comentarios?” Preguntó el 13 de febrero. Al día siguiente, Belichick escribió esto: “No puedo creer que UNC apoyara que se me llamara 'Predator'” (parece que la luna de miel de Chapel Hill terminó en aproximadamente dos meses).
Tercero, le pidió al equipo de medios de la escuela que mostrara una mayor sensibilidad al nepotismo inherente asociado con la decisión de Belichick de contratar a su propio hijo, Steve, para trabajar como coordinador defensivo de la escuela.
“Aunque Steve Belichick es, de hecho, el hijo de Bill, debe ser representado y representado como su propia entidad establecida y creíble en lugar de una extensión de Bill”, escribió Hudson el 22 de diciembre. “Puede ser fácilmente mal interpretado que Steve simplemente se está beneficiando de Nepotismo, pero ese no es el caso de Steve. .
“Realmente vale la pena enfatizar el punto de que Steve tiene la experiencia de ser un coordinador defensivo de la universidad y traerá una gran cantidad de conocimiento al cuerpo técnico. Creo que ser estratégico sobre la representación del Steve (sic) evitará la controversia y mostrará el respeto (SIC) hacia la carrera de Steve, valide la decisión de Bill como HC de alquiler de Steve”.
Es difícil no pensar que Hudson, al defender a Steve contra la percepción/realidad del nepotismo, refiriéndose indirectamente a su propio ascenso en el programa para el cual Ella en realidad no funciona. Ella solo está allí por su conexión con Bill.
Realmente, esa es la mejor respuesta a cualquier afirmación de nepotismo, donde sea que suceda. En muchas industrias (y especialmente deportes), es el nepotismo o el cronismo lo que abre puertas. La mayoría de los trabajos en un lugar donde el número de solicitantes interesados excede con creces el número de puestos va a las personas que tienen algún tipo de conexión, con alguien. Un fondo educativo común. Un viejo amigo. Un buen amigo de un miembro de la familia. Sin embargo, va, así es como funciona.
Los gerentes siempre buscan personas en las que puedan confiar. Se puede confiar en la familia. Se puede confiar en los amigos. El diablo que sabes siempre es mejor que el diablo que no.
En el caso de Steve Belichick, su relación con su padre lo convirtió en el candidato principal para ser contratado como coordinador defensivo. Y la relación de Hudon con Bill Belichick la ha posicionado para trabajar allí, sin trabajar realmente allí.
Eso podría volar en Carolina del Norte (incluso si la escuela no se diera cuenta de que obtendría un voluntario que tendría una influencia significativa cuando se contratara Bill). Es otro factor muy real que podría complicar su regreso a la NFL, porque es difícil imaginar a los empleados nómicos de los equipos de la NFL que reciben órdenes de alguien que ni siquiera trabaja allí.
