La única habilidad que definirá el éxito en un mundo impulsado por la IA

Para 2034, los empleos tradicionales de 9 a 5 quedarán obsoletos, dando paso a estructuras laborales más flexibles y dinámicas. Esa es una de las muchas predicciones audaces del cofundador de LinkedIn, Reid Hoffman. Y Hoffman tiene un historial bastante sólido cuando se trata de apostar por el futuro.

Predijo que las redes sociales cambiarían el mundo, una apuesta que le llevó a obtener una recompensa de 26.000 millones de dólares cuando vendió LinkedIn. Hoffman fue uno de los primeros inversores en Airbnb porque vio el auge de la economía colaborativa. Y llamó a la revolución de la IA años antes de que ChatGPT estuviera ampliamente disponible.

Hoffman afirma que la IA conducirá a una fuerza laboral más flexible, donde las ideas son moneda corriente. Según Hoffman, si quieres tener éxito en un mundo impulsado por la IA, lo más importante son las ideas (no el esfuerzo). Eso significa que esta habilidad tan humana es lo que tu carrera necesita para conquistar el futuro del trabajo.

Cómo la creatividad y la IA redefinirán el futuro del trabajo

En este mundo impulsado por la IA, la economía creadora está lista para florecer. Eso significa que la creatividad va a importar más que el esfuerzo. Tu capacidad para imaginar, crear, visualizar nuevas posibilidades: la innovación es tu moneda, en la economía actual (y futura). Las tecnologías de inteligencia artificial permitirán a las personas producir diversos contenidos y productos con una facilidad sin precedentes, democratizando la creación y permitiendo a las personas hacer realidad sus ideas sin grandes recursos. Se espera que este cambio reduzca el costo de los bienes y servicios, haciéndolos más accesibles. ¿Cómo afectarán estos cambios a tu carrera? O quizás una pregunta mejor: ¿qué te gustaría crear para ti? Parece que ChatGPT está listo para ese mensaje.

McKinsey ofrece una predicción que está ligada a conocimientos centrados en el futuro: la IA de la generación actual y otras tecnologías tienen el potencial de automatizar actividades laborales que absorben hasta el 70 por ciento del tiempo de los empleados hoy. La forma en que consideramos la “eficiencia” ya está cambiando. Para los trabajadores centrados en el futuro, ser mejor en su trabajo significa ser más creativos en su carrera. Eso no quiere decir que debas dedicarte a las artes y manualidades o iniciar una compañía de danza (a menos que estés familiarizado con esa coreografía). El mensaje es: ¿cómo puede la IA ayudarle a crear el futuro del trabajo?

¿Qué cambios traerá realmente la IA a su carrera y a su vida?

Aquí están las fuerzas que impulsan el futuro. Continúe leyendo para encontrar ideas que le ayudarán a aprovechar estas tendencias emergentes en su carrera:

Mayor consumo: Una mayor eficiencia de la IA significa mayores ganancias a corto plazo. Hoffman y otros predicen precios más bajos será el resultado a largo plazo. Este cambio puede conducir a un mayor consumo, ya que los consumidores se encuentran con un mayor poder adquisitivo. Esto podría dar como resultado un mayor nivel de vida y acceso a productos y servicios que antes eran inasequibles.

Un salto masivo en la producción: JP Morgan Chase predice un aumento de la producción que no habíamos visto desde la introducción de cosas como la máquina de vapor, la electricidad o la computadora personal. Mientras que la máquina de vapor tardó 60 años en generar algún tipo de aumento de productividad en toda la economía, y la PC tardó 15, la IA ya está transformando la forma en que se realiza el trabajo. Eso significa que el enfoque de su carrera debe cambiar y adaptarse. Mientras tanto, la IA ya está creando un aumento en el contenido artificial y los perfiles falsos en Instagram y Facebook. Parece que la creciente marea de producción está elevando a todos los barcos, incluso a los falsos.

Cambio hacia el valor y la calidad: Con la IA optimizando la producción y reduciendo los costos, se prevé que el valor y la calidad aumenten mientras que los costos se mueven en la otra dirección. sobre precio. La accesibilidad a productos de mayor calidad a precios más bajos podría cambiar la atención del consumidor hacia la durabilidad y la reputación de la marca.

¿Cómo puedes acceder a la habilidad que más importa?

Explorar la creatividad, en el contexto de la creación, es el foco de mi práctica de coaching. Ayudar a miles de ejecutivos, emprendedores y aspirantes a líderes a ver nuevas posibilidades es un apretón de manos entre la creatividad y la innovación. En mi trabajo con empresas Fortune 500 y organizaciones FTSE 100, la capacidad de innovación e ideación humana sigue siendo un recurso renovable (e inagotable). Así es como puedes acceder a tu propia creatividad y hacerla crecer:

1. Reduzca la velocidad para ir rápido: ¿Buscas nuevas ideas? Tienes que poder separar la señal del ruido. Eso es según Cal Newport, el autor de Trabajo profundo. Si quieres mejorar en tus relaciones, tu trabajo y tus habilidades sociales, desacelerar. Tenga en cuenta que la “comida rápida” y la buena comida a menudo se excluyen mutuamente; eso también se aplica a nuestro modo de pensar. Newport dice que necesitamos practicar lectura lentaque es exactamente lo contrario de lo que estabas pasando en TikTok. Es contrario a la intuición, pero reducir la velocidad es la clave para acelerar la creatividad. Newport dice que la lectura lenta en realidad agudiza nuestra capacidad para trabajar con ideas complicadas y entrena el cerebro para resistir las distracciones. En un mundo donde hay tantas distracciones, es vital reducir la velocidad. ¿Qué estás haciendo hoy para separar la señal del ruido y acceder a tu propia innovación?
2. Dos cabezas piensan mejor que una: ¿Estás compartiendo ideas con ChatGPT u otras formas de IA? Si es así, ya conoces el poder que hay dentro de una conversación. La clave es identificar las preguntas que pueden ayudarte a acceder a tu propia creatividad, para que no dependas demasiado de ChatGPT. La colaboración es poderosa, pero subcontratar toda tu creatividad es un juego peligroso. En el futuro del trabajo, la IA es su nuevo socio: ¿cómo trabajarán juntos?
3. Cultivar habilidades sociales vitales: para crear el futuro en un mundo de IA, concéntrese en el sistema operativo que más importa: el sistema operativo humano. Invierta en formación para aprender cómo funciona la IA y cómo utilizarla de forma más eficaz. Y concéntrese en mejorar sus habilidades en torno a una marca llamada usted. Habilidades como la comunicación efectiva, la colaboración y la innovación son lo que exige el futuro. ¿Con quién estás trabajando ahora mismo para asegurarte de que estás avanzando en tu carrera desde adentro hacia afuera? ¿Cómo estás invirtiendo en tu propia creatividad y explorando lo que quieres crear? Es fácil caer en el malentendido de que la IA va a reemplazar todos los puestos de trabajo. Claro, algunos empleos serán reemplazados, pero otros se crearán. Y lo que puedes crear con IA es donde encontrarás tu futuro.

La creatividad no es algo reservado para los demás: esos “creativos”, sea lo que sea que eso signifique para usted. Note que todos tenemos la capacidad de crear. En mi trabajo con ingenieros de todo el mundo, a menudo me dicen que mis clientes “no son creativos”. Pero entonces recuerdo las palabras de John Sharp, rector del sistema universitario Texas A&M, y sede de la escuela de ingeniería más grande de Estados Unidos. Sharp dice Forbes“Mira por la ventana. Todo lo que ves fue hecho por Dios o por un ingeniero”. Si bien esto podría hacer que algunos arquitectos griten, tiene razón: ¿quién de nosotros no tiene la capacidad de crear cosas… incluso si es solo un pensamiento nuevo? Creamos asociaciones, productos, servicios y más. Al mirar hacia el futuro del trabajo, tiene un nuevo socio que está listo para jugar, y ese socio creativo es la IA.