El copropietario del Manchester United, Sir Jim Ratcliffe, dice que fue un error no despedir a Erik Ten Hag en el verano, pero ha elogiado el “excelente trabajo”, el actual entrenador en jefe Ruben Amorim está haciendo.
Diez HAG recibió un contrato extendido en Old Trafford después de que United venció a Man City en la final de la Copa FA, pero luego recibió nueve juegos en esta campaña.
Hablando con Sky Sports ' Gary Neville, Ratcliffe, dice que su equipo de liderazgo recientemente ensamblado del director ejecutivo Omar Berrada, el director de deporte de INEOS, Sir Dave Brailsford, y el director técnico del club, Jason Wilcox, no lograron llegar a la conclusión correcta sobre el futuro de Ten Hag.
Man Utd ahora tiene el puesto 14 en la tabla de la Premier League, 36 puntos detrás de Liverpool, quienes coinciden con el récord de 20 títulos de la liga.
Sin embargo, Ratcliffe dice que puede ver signos de progreso bajo Amorim, a pesar de que el portugués ganó solo cinco de sus 17 juegos de la Premier League a cargo.
“Era demasiado temprano para nosotros tomar una gran decisión en realidad”, dijo Ratcliffe al explicar su toma de decisiones en el verano.
“No habíamos estado juntos como equipo durante mucho tiempo. Fue solo cuestión de semanas y es una gran decisión, ¿no? Y también, es bastante difícil. Fue bastante difícil extraer en esa temporada cuando llegamos, el rendimiento de Erik de la estructura a su alrededor.
“Obviamente, la estructura alrededor (Amorim) ahora es completamente diferente. Hay una relación realmente fuerte y una cultura de apoyo realmente fuerte para Ruben. Jason y Ruben hablan entre ellos dos o tres veces al día, Omar habla con Ruben todos los días, cada vez que voy al partido hablo con Ruben.
“Pero era bastante difícil ver en qué entorno estaba operando Erik. ¿Era, en otras palabras, el rendimiento errático era una función de Erik, o era una función de la organización? Y realmente no pudimos llegar al fondo de responder esa pregunta con certeza, supongo, por lo que le dimos a Erik el beneficio de la duda”.
Cuando Neville le preguntó si se arrepiente de que ahora, Ratcliffe dijo: “Sí, fue la decisión equivocada. Tomamos la decisión equivocada. Fue un error. Así que sí, supongo que en ese sentido me arrepiento.
“Creo que hubo algunas circunstancias atenuantes o atenuantes al haber tomado esa decisión, pero al final del día fue la decisión equivocada, así que las manos, por supuesto, en eso”.
Ratcliffe: Amorim ha hecho un excelente trabajo en las circunstancias
Mientras que United languidece en la mitad inferior de la mesa de la Premier League, tienen una oportunidad de hacer que los cuartos de final de la Europa League, con el segundo tramo de su último empate con la Real Sociedad, que está nivelado en 1-1, que se jugará el jueves en Old Trafford.
Ganar la Europa League no solo le ganaría a Amorim su primera pieza de cubiertos a cargo de United, sino que también calificaría al club para el fútbol de la Liga de Campeones la próxima temporada y el impulso financiero que compite en esa competencia trae.
Hablando el día después del empate 1-1 de Man Utd en casa al Arsenal en la Premier League, Ratcliffe respaldó el trabajo de Amorim hasta ahora.
“Creo que Ruben ha hecho un excelente trabajo”, dijo Ratcliffe.
“Realmente me gusta Ruben. Creo que en las circunstancias … quiero decir que llegó a mitad de temporada, no tuvo tiempo de entrenar a sus jugadores en la forma en que quiere jugar, heredó un escuadrón en el que no ha influido, y el escuadrón no está necesariamente diseñado para la forma en que interpreta al fútbol, y el inglés no es su lenguaje natural, y nunca antes es un lugar de jóvenes, y es un lugar de jóvenes, y es un lugar de jóven.
“Si tienes en cuenta todo eso, creo que ha hecho un trabajo notablemente bueno”.
Amorim trabajando con el escuadrón en el proyecto de ley salarial similar a Everton, dada lesiones
Cuando Neville le preguntó a qué partes del trabajo se refiere, Ratcliffe dijo: “Creo que lo que tiene de los jugadores que tiene disponibles, creo que lo ha hecho bien.
“Si miro la factura salarial del equipo que está disponible para él, ese proyecto de ley salarial no es la factura salarial de Manchester City o Liverpool, es una fracción de ello.
“Si nos fijamos en la factura salarial de los jugadores que están disponibles para él que no están lesionados, o que no están en préstamo, porque tenemos, ya sabes, tenemos a Antony en préstamo, tenemos (Jadon) Sancho en préstamo, tenemos (Marcus) Rashford en préstamo, tenemos a Mason Mount que realmente ha jugado en las últimas dos temporadas, tenemos Luke Shaw Who no ha jugado en las últimas temporadas.
“Entonces, si modifica nuestra factura salarial para los jugadores que no están disponibles para Ruben, entonces nuestro proyecto de ley salarial nos clasifica, ya sabes, la segunda mitad de la mesa. Estamos un poco nivelados con los gustos de un bosque de Nottingham o Everton, no de Manchester City.
“Esa factura salarial, si mira esa factura salarial, probablemente sea de aproximadamente £ 130 millones, y estamos hablando de Liverpool que tiene una factura salarial de £ 200 millones, Manchester City tiene una factura salarial de £ 300 millones, así que ese es el equipo con el que Ruben está jugando “.
Mire la entrevista completa disponible en el canal de YouTube de superposición.
