Manchester United podría compensar a otros 200 trabajadores redundantes, ya que intensifican su reestructuración del lado corporativo del club en un intento por ahorrar dinero.
Después de que se eliminaron 250 roles el año pasado, hay más recortes grandes en camino, ya que la jerarquía, dirigida por el copropietario Sir Jim Ratcliffe, busca devolver el club a la rentabilidad. El CEO Omar Berrada dijo: “Hemos perdido dinero durante los últimos cinco años consecutivos. Esto no puede continuar”.
Una declaración del club decía: “Manchester United es transformar su estructura corporativa como parte de una serie de medidas adicionales para mejorar la sostenibilidad financiera del club y mejorar la eficiencia operativa.
“El plan de transformación tiene como objetivo devolver el club a la rentabilidad después de cinco años consecutivos de pérdidas desde 2019. Esto creará una plataforma financiera más sólida a partir de la cual el club puede invertir en el éxito del fútbol masculino y femenino y la infraestructura mejorada.
“Como parte de estas medidas, el club anticipa que aproximadamente 150-200 empleos pueden ser redundantes, sujeto a un proceso de consulta con los empleados. Estos serían adicionales a los 250 roles eliminados el año pasado”.
Berrada agregó: “Tenemos la responsabilidad de poner al Manchester United en la posición más fuerte para ganar en nuestros equipos masculinos, femeninos y de la academia.
“Estamos iniciando una amplia serie de medidas que transformarán y renovarán el club. Desafortunadamente, esto significa anunciar más posibles despidos y lamentamos profundamente el impacto en esos colegas afectados. Sin embargo, estas decisiones difíciles son necesarias para poner al club de regreso en una base financiera estable “.
El mes pasado, en una respuesta a una carta de grupos de fanáticos sobre el aumento de los precios de las entradas en Old Trafford, United respondió diciendo: “Actualmente estamos haciendo una pérdida significativa cada año, totalizando más de £ 300 millones en los últimos tres años.
“Esto no es sostenible y si no actuamos ahora estamos en peligro de no cumplir con los requisitos de PSR/FFP en años futuros e afectar significativamente nuestra capacidad de competir en el campo”.
La semana pasada, las cuentas trimestrales de United mostraron una pérdida de £ 27.7 millones para el período, con ganancias operativas que disminuyen de £ 27.5 millones a £ 3 millones.
Esos últimos resultados mostraron la decisión de extender el contrato de Erik Ten Hag como entrenador en jefe en el verano y luego despedirlo a él y al personal de su backroom en nueve juegos en esta temporada, unió a Units alrededor de £ 10.4 millones.
Las cuentas también mostraron que costaron a United más de £ 4.1 millones en compensación y luego se indica que traer al director deportivo Dan Ashworth al club y luego despedirlo.
Almuerzos gratis para el personal eliminado
Además de las redundancias, el 'plan de transformación' verá el final de los almuerzos del personal gratuito en Old Trafford, ahorrando más de £ 1 millones por año, según el club.
Las bonificaciones para el personal también se reducirán este año, y algunos empleados se mudan de Old Trafford al campo de capacitación de Carrington y todo el liderazgo del club ahora estará con sede en Manchester, incluido el nuevo director comercial Marc Armstrong, quien comenzó a trabajar el lunes.
United ha confirmado que las donaciones de caridad del club se centrarán en la Fundación Manchester United y la Asociación de Supportadores de Desactivados de Manchester United, y su donación anual de £ 40,000 a este último permanecerá sin cambios. Están en conversaciones con la Fundación Manchester United sobre sus niveles futuros de contribución, aunque está indicado que continuará un apoyo significativo.
Berrada agregó: “Nuestras dos prioridades principales como club están brindando éxito en el campo para nuestros fanáticos y mejorando nuestras instalaciones. No podemos invertir en estos objetivos si estamos perdiendo dinero continuamente.
“Al final de este proceso, tendremos un club de fútbol más delgado, ágil y financieramente sostenible, mientras continuamos brindando un servicio de clase mundial a nuestros valiosos socios comerciales. Luego estaremos en una posición mucho más fuerte para invertir en fútbol. El éxito y las instalaciones mejoradas para los fanáticos, sin dejar de cumplir con las regulaciones de la UEFA y la Premier League “.
