Fotos de Ralph Freso
Los marcadores de estadios y arenas pueden indicarle quién está ganando un juego, pero no llevan la puntuación cuando se trata del aspecto comercial del mundo del deporte.
Tami Nealyvicepresidente de comunicaciones de la Asociación Internacional de Ciencias del Deporte que enseña en Universidad del Gran Cañóndijo a los estudiantes que miraran más allá del marcador.
“Mira SportsCenter con un bloc de notas y no busques resultados”, dijo Nealy, quien sugirió que los estudiantes no limiten sus ambiciones y sólo piensen en trabajar para un equipo; hay todo un mundo empresarial a considerar. “Mira lo que está pasando en la arena. Empiece a anotar las marcas que ve. Esas marcas están activando el deporte”.
Los estudiantes no necesitaron mirar muy lejos para ver el punto de Nealy. Sentado junto a ella en el escenario del vestíbulo del Colangelo College of Business estaba Jeffrey Lackdirector de marketing de Discount Tire.
Lack participó en el panel de discusión “Más allá de las barreras: desbloquear trayectorias profesionales no tradicionales en las empresas deportivas”, y él y Nealy brindaron información sobre el mercado de los deportes y el entretenimiento deportivo y la preparación para puestos de trabajo en esas industrias.
Los acuerdos de patrocinio deportivo de Discount Tire son con Team Penske, una de las compañías de carreras de autos más exitosas, así como con Major League Soccer.
Lack lidera todas las facetas del marketing de Discount Tire, incluidos sus patrocinios deportivos con el automovilismo Team Penske y la Major League Soccer.
Discount Tire entra en su decimosexto añoth año como socio del equipo Penske, que ha ganado 47 campeonatos nacionales de deportes de motor, incluidos tres campeonatos consecutivos de la Copa NASCAR (2022-24).
Lack dijo que el patrocinio de la Major League Soccer es “una gran opción para nuestra marca en términos de los valores que encarna la organización”, y agregó que la popularidad del deporte está en aumento.
Entonces, ¿cómo impresiona un solicitante de empleo interesado a Lack, a una organización deportiva o a una empresa con vínculos con un equipo?
Es esencial llegar a tiempo y vestirse apropiadamente para una entrevista, dijo. “No puedes presentarte desaliñado”.
También es imperativo estar preparado, y Lack dio un paso más.
“Tienes que llegar habiendo pensado en lo que te gustaría aprender en ese proceso ese día”, dijo. “Y es importante que tengas preguntas para ese día. Traiga preguntas a la mesa. Mostrar interés.”
Nealy y Lack reconocieron que las entrevistas dan miedo, pero no deben desanimarse si los posibles empleadores no responden a las llamadas telefónicas o a las solicitudes.
“Alguien (llamará)”, dijo Lack. “Hay que tocar suficientes puertas”.
Nealy compartió una historia en la que se acercó a Lack sin conocerlo previamente, y Lack respondió con una cena gratis y mucha sabiduría.
La voluntad de trabajar te separará de aquellos que ponen límites a sus horas, dijo Lack.
“Hay que estar dispuesto a trabajar”, añadió, y dijo que llegar a una entrevista con una lista de demandas probablemente no sea la mejor táctica.
Una vez que lo contraten, es posible que se encuentre trabajando y pensando de manera más independiente, lo que le permitirá tener opiniones auténticas sobre lo que quiere hacer, quién quiere ser y cómo quiere retratarse.
El mayor regalo, dijo Lack, es llamar a tus padres después de conseguir tu primer trabajo para agradecerles por su apoyo a lo largo del camino.
“Sería realmente fantástico si dijeras: 'Mamá… ahora soy un adulto y realmente me gustaría pagar por mí mismo'”, dijo Lack. “Estarán felices de que estés encontrando tu propio camino”.
Nealy señaló el Código de Ética de Colangelo inscrito en una pared de la universidad que enfatiza la integridad, la honestidad, el respeto y la responsabilidad.
También notó en una visita reciente cómo Discount Tire muestra su declaración de integridad. Nealy señaló que la empresa brinda algunos servicios sin costo, promueve desde dentro de la empresa y encuentra formas de mantener una cultura sólida.
“Cuando algo no va bien en la tienda, la gente no se mete en problemas”, dijo Lack. “Identificamos el problema juntos, luego usted entrena y entrena”.
El panel causó una fuerte impresión en Mateo Maltaespecialista en gestión deportiva y director de operaciones del Sports and Entertainment Business Club. Dijo que aprendió mucho sobre cómo estar siempre preparado para una entrevista.
Y Destinee Duran-Wiseestudiante de gestión deportiva y capitana del equipo de fútbol femenino de Lopes, está dispuesto a seguir el consejo de Nealy y prestar atención a algo más que los marcadores de los partidos.
“Tienes una idea de qué empresas tienen conexiones con diferentes deportes”, dijo Duran-Wise, quien se desempeñó como asistente de operaciones el día del juego con los Savannah Bananas.
Otra conclusión importante para ella: no esforzarse demasiado en un trabajo, sino escuchar y prestar atención para saber cómo manejar determinadas situaciones y, en última instancia, recordar el propio código de ética.
“Lo mejor para conseguir (un trabajo) es la honestidad”.
Puede comunicarse con el escritor senior de GCU News, Mark Gonzales, en (email protected)
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