Se informó como un acuerdo de tres años y $ 69 millones con $ 26 millones garantizados. No lo es.
El nuevo contrato de Stefon Diggs se queda corto en ambos recuentos, según el Detalles informados por Albert Breer de SI.com.
Aquí están:
1. Bonificación de firma: $ 12 millones.
2. 2025 Bonificación de entrenamiento: $ 200,000.
3. 2025 Salario base: $ 2.9 millones, totalmente garantizado.
4. 2025 Bonificación de la lista por juego: $ 3.4 millones en total.
5. 2026 Bonificación de entrenamiento: $ 200,000.
6. 2026 Salario base: $ 20.6 millones, $ 1.7 millones de los cuales están totalmente garantizados y $ 6 millones de los cuales están garantizados para lesiones al firmar y se garantiza totalmente en marzo de 2026.
7. 2026 Bonificación de la lista por juego: $ 1.7 millones en total.
8. 2027 Bonificación de la lista: $ 200,000.
9. 2027 Salario base: $ 20.6 millones.
10. 2027 Bonificación de la lista: $ 1.7 millones en total.
El contrato tiene $ 4 millones en 2025 incentivos, con $ 500,000 desbloqueados en 70 atrapadas, 80 atrapadas, 90 atrapadas, 100 atrapadas, 1,000 yardas, 1,100 yardas, 1,200 yardas y 1,300 yardas.
También hay un incentivo anual de $ 500,000 Pro Bowl.
El valor base del acuerdo es de $ 63.5 millones, no $ 69 millones. Para llegar a $ 69 millones, Diggs necesita hacer el Pro Bowl todos los años y atrapar 100 pases para 1,300 yardas en 2025.
La garantía de firma es de $ 16.6 millones. La garantía total es de $ 22.6 millones, no $ 26 millones.
Aparentemente, los informes iniciales incluyeron los $ 3.4 millones en bonos de lista por juego en la garantía. Incluso si lo son, todavía deben ganarse. Y Diggs, que sufrió un ACL desgarrado la temporada pasada, perderá $ 200,000 por cada juego que se pierdan.
Básicamente es un acuerdo de un año y $ 18.5 millones que incluye bonos de lista por juego muy altos. Puede ser de $ 23 millones, si llega a todos los incentivos para 2025.
Los Patriots pueden escapar del acuerdo para el próximo marzo, con solo $ 1.7 millones (sujeto a compensación) adeudados para 2026.
Obviamente, se hizo un esfuerzo para que el acuerdo de Diggs se viera mejor de lo que es. No vale $ 23 millones por año sobre tres. No paga $ 26 millones garantizados. Tiene un año de seguridad, con una opción de equipo sobre si continuará para 2026 y luego para 2027.
