Hay ejemplos de agencias muy activas para ampliar su grupo de búsqueda. JKR Sparks es un programa diseñado específicamente para encontrar aquellos sin un título. Koto acaba de lanzar una nueva plataforma llamada Sazeded, para ayudar a las personas a entrar en la industria a partir de entornos 'no tradicionales'. El cambio de D & Ad ha estado ayudando a forjar nuevos caminos hacia la industria durante mucho tiempo. Necesitas cazarlos. Busque líderes empresariales y directores creativos que tengan diferentes comienzos, comprenderán el valor más que la mayoría.
Algo que las escuelas de diseño hacen bien es enseñar a los estudiantes cómo crear carteras. A menudo, pasan semanas iterando en sus estudios de casos y tienen muchas oportunidades para presentar a las personas en la industria. Tal vez no es el contenido que te está decepcionando, sino cómo lo estás empaquetando.
Intente encontrar algunas revisiones de cartera. Comuníquese con los directores creativos que respeta y solicite 15 minutos de su tiempo para dar comentarios, o encuentre eventos en los que tenga la oportunidad de perfeccionar su presentación. Organizaciones como Arena son excelentes para alojarlos, o algunas agencias como Studio Moross administran la suya.
Los estudios que encuentras probablemente tengan equipos de creativos, todos de las mismas tres escuelas de diseño, lo que podría no ser el lugar adecuado para usted si no valoran sus antecedentes. Los buenos estudios están ahí fuera, pero un poco más difícil de encontrar. Lamento que tengas que hacer un trabajo extra, pero predigo que el estudio en el que terminas será genial.
