Paramount Global, la compañía que posee Paramount Pictures, así como redes como BET, Nickelodeon, Comedy Central, MTV y CBS, le ha dicho a sus empleados que cambiará parte de sus programas de diversidad, equidad e inclusión que avanzan para cumplir con los mandatos de la administración Trump, según un informe en Variedad. El anuncio llega al mismo tiempo que Paramount está buscando la aprobación del gobierno federal para comprar SkyDance Media y a medida que CBS News enfrenta un demanda de Trump.
Variety obtuvo un memorando enviado desde George Cheeks, Chris McCarthy y Brian Robbins, los Co-Ceos de Paramount, a todos los empleados el miércoles. En el memorando, los Co-CEO dicen que la compañía no “establecerá ni utilizará objetivos numéricos aspiracionales relacionados con la raza, el origen étnico, el sexo o el género de los empleados”. Además, Paramount ya no recopilará ningún dato sobre raza, etnia, sexo o género de sus solicitantes de empleo, a menos que se requiera legalmente para hacerlo.
La compañía también eliminó su métrica de “diversidad, equidad e inclusión” de sus planes a corto plazo y, en cambio, financiará una métrica cualitativa generalizada de “cultura y desarrollo de la fuerza laboral”, “que se centra en construir una cultura de alto rendimiento e inclusiva, incluso mediante el desarrollo del liderazgo y la participación de nuestra fuerza laboral. “
“Con nuestros objetivos comerciales firmemente en mente, continuaremos evaluando nuestros programas y enfoques para garantizar que estamos ampliando nuestra apertura para atraer el talento de todas las geografías, antecedentes y perspectivas”, escribió el Co-CEOS. “Eso puede significar expandir los programas existentes mientras termina con otros”.
Cheeks y McCarthy, dos de los tres co-ceos, son Fuera de hombres gay. Ambos fueron enumerados terceros en Ranking de la fortuna de LGBTQ+ líderes en los negocios hace solo unos meses, en septiembre de 2024. En ese momento, McCarthy habló sobre el Importancia de la representación ya que se relaciona con su propia identidad extraña.
“Cuando estaba creciendo, no había personas LGBTQ+ en mi vida o entorno”, dijo McCarthy en ese momento. “La televisión proporcionó la única forma de escapar, verme y comenzar a soñar con un mundo diferente”.
Cheeks agregó: “Después de conocer a alguien personalmente, la representación de los medios es la forma número uno de fomentar la empatía y la comprensión de las diferencias”.
En el momento de su inclusión en la lista, Fortuna escribió que tanto las mejillas como McCarthy “creen que una mentalidad intencional de diversidad, equidad e inclusión es la forma de hacer que los valores de Paramount Global canten”.
