El alcalde de Seúl, Oh Se-hoon, presenta planes para atraer más estudiantes internacionales de posgrado que estudien ciencias e ingeniería durante una conferencia de prensa celebrada el 20 de mayo de 2024. Según una encuesta realizada por el Instituto de Investigación de Corea para la Educación y Formación Profesional, los estudiantes internacionales en ciencia y Los ingenieros y los extranjeros que actualmente trabajan en I+D dijeron que están trabajando, o desean hacerlo, en Corea debido al entorno de vida y los niveles salariales. (NOTICIA1)
Los extranjeros en los campos de I+D desearon, o consiguieron, trabajos en Corea, debido al entorno de vida y a los salarios más altos, aunque las esperanzas de políticas de apoyo relevantes no eran tan altas.
En una encuesta de 534 estudiantes internacionales de posgrado que estudian ciencias e ingeniería en Corea realizada por el Instituto de Investigación de Corea para la Educación y Capacitación Profesional (Krivet), el 37,8 por ciento dijo que deseaba conseguir un trabajo aquí debido a los niveles salariales en términos de razones relacionadas con el estilo de vida. . Le siguió el entorno de vida con un 17,4 por ciento.
En términos de razones relacionadas con el trabajo, el 34,1 por ciento dijo nuevamente que desea trabajar en Corea debido a los niveles salariales y el 27,2 por ciento dijo que es para desarrollar su carrera.
Al hacer la misma pregunta a 1.000 extranjeros que trabajan en I+D, el 20,2 por ciento dijo que buscaron trabajo en Corea debido al entorno de vida en términos de razones relacionadas con el estilo de vida. Otro 16,8 por ciento lo dijo debido a los niveles salariales. En términos de motivos relacionados con el trabajo, el 30,2 por ciento eligió trabajar en Corea para desarrollar su carrera y el 18,4 por ciento debido a la infraestructura de investigación en el condado.
“Para invitar estratégicamente a extranjeros cualificados, necesitamos tener diferentes políticas de apoyo para cada etapa de la carrera, como ofrecer una mejor compensación en las primeras fases cuando empiezan a trabajar y mejorar la infraestructura de vida durante la fase de asentamiento a largo plazo”, dijo un portavoz de Krivet.
De los 534 estudiantes internacionales, el 56,6 por ciento dijo que su calidad de vida seguirá siendo similar durante el próximo año en comparación con la actual, el 35,4 por ciento dijo que mejorará y el 8 por ciento dijo que se deteriorará. Entre los que ya tienen empleo, el 58,9 por ciento dijo que la calidad de vida mejorará el próximo año, el 37,2 por ciento dijo que seguirá siendo similar y el 3,9 por ciento espera que se deteriore.
Tanto los estudiantes como los empleados actuales esperaban que las perspectivas de carrera en I+D fueran similares el próximo año, aunque un porcentaje mayor entre los empleados pensaba que mejorarían.
Un total del 55 por ciento de los estudiantes internacionales encuestados dijeron que las perspectivas profesionales en I+D serán similares el próximo año, con un 24 por ciento diciendo que mejorarán y un 21 por ciento diciendo que serán peores. Para aquellos que trabajan en I+D, el 46,8 por ciento dijo que las perspectivas serán similares, mientras que el 43,8 por ciento dijo que mejorarán. Otro 9,4 por ciento dijo que será peor.
Entre las diversas expectativas para el próximo año, los encuestados no se mostraron tan optimistas sobre las mejoras para apoyar las políticas para los extranjeros que trabajan en I+D.
Para los estudiantes internacionales, el 62,3 por ciento dijo que las políticas de apoyo serán similares el próximo año, el 28,9 por ciento dijo que mejorarán y el 8,8 por ciento dijo que será peor. De los empleados, el 64,2 por ciento dijo que las políticas de apoyo serán similares y el 19,6 por ciento dijo que mejorarán, mientras que el 16,2 por ciento dijo que serán peores.
“La encuesta muestra que los encuestados tienen expectativas más bajas respecto a las políticas de apoyo del gobierno en comparación con otros ámbitos”, afirmó un portavoz de Krivet. “Si desarrollamos estratégicamente políticas relevantes y las promovemos para encontrar maneras de mejorar las condiciones de vida a largo plazo de los extranjeros con alto nivel educativo en Corea, esperamos que tenga un impacto positivo en el mercado laboral de I+D a largo plazo”.
POR LEE TAE-HEE ((email protected))
